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Entretien d'évaluation annuelle: des spécificités pour les directeurs hospitaliers

Le décret relatif aux conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière (FPH) paru dimanche au Journal officiel, qui introduit l'entretien individuel annuel comme modalité d'évaluation, comporte des dispositions spécifiques aux directeurs.

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