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Hôpital: la gestion prévisionnelle des métiers et la qualité de vie au travail au coeur du contrat d'objectifs du CNG

La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, ainsi que la "dynamisation des parcours" et la contribution à la qualité de vie au travail font partie des axes stratégiques du contrat d'objectifs et de performance (COP) 2021-2025 du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG), adopté vendredi.

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